Desenvolvimento de talentos_Junte-se a nós_Fosun

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Junte-se a nós

Talentos, o ativo mais valioseso da Fosun

Reunimos os talentos com espírito empreendedor em todo o mundo.

Nós afirmamos e praticamos o valor cultural da Fosun. Somos auto-motivados e rápidos na aprendizagem e concentramo-nos na criação de valor. Somos profissionais de profundidade industrial, largura geográfica e altura estratégica de comando global num campo. A Fosun dedica a cultivar os melhores talentos globais com excelente desempenho e alto potencia.

Esforça-se para construir uma estrutura em aprendizagem

Academia de Liderança Global

Para criar um sistema abrangente de aprendizagem e desenvolvimento, fundamos a Academia de Liderança Global da Fosun, que funciona como um acelerador para aperfeiçoar as competências de liderança de empresárioses excepcionais. Como plataforma para incubação de pensamento inovador, a Academia formula um plano de desenvolvimento de talentos de acordo com a estratégia de desenvolvimento da Fosun, integrar e gerir atempadamente os recursos de formação internos e externos, continuando a descobrir, a cultivar e a distribuir talentos de grande potencial e elites comerciais para o Grupo através da partilha entre indústrias, estudo de projetos, discussão de casos, formações, etc., vai ser uma Academia Nunca Pare de Aprender em torno de cada Homem da Fosun.

  • Plano de Crescimento Estelar

    Destinado ao recrutamento escolar de estagiárioses de gestão. Através de uma série de treinamento físico, desenvolvimento de qualidade, rotação multifuncional dentro do ecossistema, treinamento de habilidades profissionais e mecanismos de treinamento para equipa executiva, ajuda os alunos do Plano a concluir rapidamente a transformação de estudante para um funcionário. Cultiva a futura espinha dorsal da Fosun e jovens parceiros de nível de gestão.

  • Acampamento de Crescimento Multiplicado de Jovem Estrela

    Destinado aos jovens da Fosun com elevado potencial. O Acampamento de Crescimento Multiplicado de Jovem Estrela é uma etapa importante do plano de formação de futuros empreendedores da Fosun e uma incubadora para o rápido crescimento dos jovens notáveis da Fosun com elevado potencial. Ao longo de um ciclo de projeto de quase um ano, molda uma estrela em rápido crescimento e melhora a qualidade abrangente e a liderança dos jovens de elevado potencial da Fosun.

  • Acampamento de Treinamento CXO

    Visando CXOs atuais e de reserva. Combinando a estratégia do Grupo, o conhecimento teórico e as situações reais, convidamos palestrantes especialistas internos e externos para resolver problemas como ponto de partida. Através do ensino em equipa e de workshops de treinamento online e offline, estamos empenhados em cultivar pessoas que reconheçam a visão estratégica e os valores culturais da Fosun e possuam espírito empreendedor. Em 2022, foi aberto um subprojeto do campo de formação CXO - acampamento de formação CHO - para organizar os CHO funcionais e os CHOs empresariais da Fosun para aprenderem em conjunto, resolverem problemas práticos e melhorarem as capacidades organizacionais, combinando teoria e prática.

  • Projeto de Treinamento para Presidente/CEO

    Para presidentes/CEOs atuais e reservas, tendo as principais batalhas da Fosun como ponto de partida e os temas estratégicos da Fosun como núcleo, foram realizadas múltiplas sessões de formação prática, utilizando métodos de aprendizagem como ensino de mentores, trabalho em equipa, visitas e aprendizagem e batalhas ecológicas. Alcançando a integração do conhecimento e da ação entre a compreensão estratégica e os resultados da ação dos alunos, descobrindo e cultivando os futuros líderes corporativos da Fosun.

  • Projeto de Liderança Global Fosun

    Alvejando executivos atuais e reserva no exterior. Para cultivar gerentes seniores da Fosun com uma perspectiva operacional global, a Fosun Global Leadership Academy e o Fosun Overseas Operations Committee criam juntos o Projeto de Liderança Global Fosun. O projeto não só absorve conhecimento relevante através do compartilhamento executivo e ensino profissional, mas também se comunica e práticas através da colaboração em grupo, cocriação e pesquisa, fornecendo redes internacionais, conhecimento e habilidades Fosun, insights e desenvolvimento de liderança e outros recursos de aprendizagem e canais para gerentes de empresas de mente aberta e orientados para resultados.

Comprometido em construir um ecossistema feliz e criar felicidade para os funcionárioses

Cuidado integral para sua vida com amor

  • Seguro comercial completo

    Com seguro social e fundo completo e um seguro comercial complementar, extensíveis à sua família, a Fosun é o seu apoio sólido no caminho de avanço para frente.

  • Várioses cuidados de saúde

    Com check-up anual, pacotes de serviços de saúde de apoio, diversas atividades recreativas e desportivas e o plano de cuidados psicológicos "Amor pela Estrela EAP", a Fosun ajuda todos os colaboradores a trabalhar e a viver de forma saudável e feliz.

  • Presente com alegre

    O plano de bem-estar mensal exclusivo que abrange várioses feriados em cada mês. A Fosun oferece presentes de bem-estar voltados para a família, presentes para filhos no Dia das Crianças, caixas de presentes para o Festival do Meio Outono e o Festival da Primavera. Lembraremos cada momento precioseso que você e sua família passam juntos.

  • Direitos e interesses ecológicos abundantes da Fosun

    Os funcionárioses têm direitos e interesses abrangentes no ecossistema de felicidade da Fosun, e duas grandes atividades da época familiar em 515/920 retratam cenas felizes para os funcionárioses.Existem também salas de transmissão ao vivo de felicidade online e mercados de felicidade offline que cobrem todos os aspectos do trabalho e da vida dos funcionárioses, proporcionando aos funcionárioses mais experiências de felicidade.

Plano de seis estrelas para experiência ecológica de funcionárioses

O Plano de SeisEstrelas para Experiência de Funcionárioses do Ecossistema ESGda Fosun, é o mergulhoprofundo da Fosun na gestão do ciclo de carreira de funcionárioses e naintegração da cultura corporativa e do ecossistema de felicidade da Fosun,também é o principal campo para construir uma marca empregadora totalmente daEmpresa. O Plano visa melhorar de forma abrangente a experiência de funcionáriosesda Fosun e auxiliar na implementação de estratégias organizacionais, além deconstruir diversos cenárioses para integrar o local de trabalho e a vida familiarde funcionárioses. Cria mais pontos de contato de experiência ecológica paraalcançar a criação sustentável de FC2M e do valor ecológico. Deixando a Fosuntrabalhar com todos os funcionárioses e familiares para criar felicidade.

Atividade de funcionárioses
  • Atividades de cultura corporativa

    Use símbolos calorosos para conectar o funcionário brilhante da Fosun.Unimo-nos a várias empresas ecológicas em todo o mundo para organizar diversas atividades relacionadas com a cultura, como o Embaixador Fosun, concurso de histórias culturais e programas de variedades de funcionárioses que vêm de diferentes grupos no país e no estrangeiro. Realizando a interligação e união de estudantes de diversos setores e formando um ambiente de intercâmbio multicultural.

  • Atividades do Sindicato Trabalhista Fosun

    Organizou a liga de futebol "Família Fosun", liga de badminton, liga de basquete, desportes eletrônicos Honor of Kings, etc., já estabeleceu clube de basquete, clube de badminton, clube de fotografia e clube Estrela Tai Chi. O Sindicato Trabalhista Fosun está empenhado em crescer juntamente com os seus funcionárioses e proteger a sua eterna juventude.

  • Atividades de caridade para funcionárioses

    Mobiliza os recursos ecológicos da “Família Única Fosun” para responder às necessidades globais e criar maior valor social. A partir de 2022, lançou o programa de meio dia de folga para o bem-estar público, o mecanismo para apoiar os funcionárioses na participação no bem-estar público e o mês temático do bem-estar público WE Volunteer até as outras atividades. Cada vez mais funcionárioses da Fosun em todo o mundo participam entusiasticamente em ações de caridade e praticam a filosofia da Fosun de “ajudar o mundo”.

  • Embaixador Cultural Ultramarino

    Realizar comunicação bidirecional sobre aspectos culturais, estratégicos e de negócioses dentro de um determinado período de tempo

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